HISTORY & CULTURE / 연혁 & 기업 문화

  • 2017.   5.  22.

The Research Group 창립

  • 2017. 12. 14.

1회 정기이사회 개최

  • 2018.    3.    1.

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더리서치그룹은 사람을 먼저 생각하고 존중하는 사내 문화를 지향합니다.
사람 중심의 철학을 바탕으로 자율적인 분위기 속에서 개인의 능력을 발휘하고,
조직과 개인의 발전을 도모하며,
상호 교류를 활성화하여 협업 환경을 만들어 갑니다.
체계적이고 합리적으로 제도의 구축을 통해 효율적이고 유연한 근무 환경 조성을 지원합니다.

 

• 유연근무제

– 유연근무제는 직원들의 업무 효율성과 자율성 증진을 목적으로 합니다.

1)  A Type 근무자 –   8:00 출근 ∼ 17:00 퇴근
2)  B Type 근무자 –   9:00 출근 ∼ 18:00 퇴근
3)  C Type 근무자 – 10:00 출근 ∼ 19:00 퇴근

– 직원들은 각자 자신의 Life Cycle에 맞는 근무 시간을 선택할 수 있습니다.

 

• 단축근무제

– 매주 금요일, 직원들의 휴식 보장 및 복지 증진을 목적으로 아래와 같이 단축근무제를 시행합니다.

1)  A Type 근무자 – 15:00 퇴근
2)  B Type 근무자 – 16:00 퇴근
3)  C Type 근무자 – 17:00 퇴근

 

• 안식년 휴가

– 직원들의 휴식과 재충전을 위해 근속년수에 따른 안식년 휴가제를 시행합니다.

근속년수 5년 10년 15년 20년
휴가기간 2주 1개월 2주 1개월
  • 휴가비 지급